
3ヶ月でビジネスステージを上げる
英語を日米で教えたプロがコーチング
Concept
英語がネックで
ビジネスステージを上げられない方へ
&
英語を身に着けたいのに
なかなか上達できない方へ
あなたが英語を身に着けた
その先にあるもの‐目的‐は何ですか?
英語がなかなか上達できないのは、
英語を勉強するための
正しいマインドセットと学習戦略、
そして日々の習慣設定が欠けているから
目的を叶えるためには、
正しい方法が必要です
Sail は、あなたの目的を正しい方法で
叶えるための英語習得コーチングサービスです
英語習得コーチングとは
今までの英会話スクールや社内英語研修とは全く異なります。
あなたの目標を具体的かつ明確にし、
あなた専用のトレーニングメニューを組み、
それを進めていくためのアドバイスをし、
モチベーション・メンタルをサポートし、
あなたを目標達成に導くこと。
Point
Sail のみが持っている3つの強み

01
アメリカの大学院の
英語教授法修士課程で
取得した専門知識

02
日本とアメリカ両方で
教えた経験を活かして、
英語を教えることもできる

03
どうやったら普通の日本人が
英語を話せるようなるのか?
日本人特有の
英語習得方法を熟知
Story
受講生のストーリー

CASE2
IT系企業Tさん
(43歳男性)
海外旅行が趣味で、20か国以上を訪問。旅行先では単語とジェスチャーで乗り切っていた。もっと現地の方と心の通った会話をしたいと、某大手マンツーマン英会話スクールにも通っていたが、全く話せるようにはならなかった。
「奥村きょうこのシンプル英会話セミナー」を受講。そこでそれまでとは全く違ったアプロ―チで英会話を学んだことがきっかけで、3ヶ月のコーチングを受講。
3ヶ月後
言いたいことのほとんどを英語で言えるように。急遽、海外旅行の予定を延期して転職活動をすることになったが、英語を話すことに自信がつき、外資系企業の英語でのSkype面談も勇気を持って臨み、見事転職成功!
CASE1
外資系EC大手企業Kさん
(41歳男性)
某大手マンツーマン英会話に通ったりSkype英会話も試したけれど、「外国人と英語を話すことに慣れる」ことはできても、「上達する」ことはできなかった。
英語が堪能な同僚ばかりの職場では、自分のポジションを上げるためには自分もさらに堪能になる必要がある、と部署異動する1か月前にコーチングを受講開始。
3ヶ月後
スピーキングの満足度が30%から、65%にアップ。言いたいことを早く言えるようになり、発言を諦めることもなくなった。
アメリカ本社やオーストラリア支社への転勤を希望するようになり、上司に宣言。
